⚠ Atenção: A fiscalização com multas entra em vigor em 26 de maio de 2026. Sua empresa está preparada?
O risco Como funciona Planos Como funciona Preços Área do cliente Quero me proteger
NR-1 entra em vigor com multas em Maio/2026 · Portaria MTE 1.419/2024

Sua empresa pode ser
multada a partir de maio de 2026.
Você está protegido?

A nova NR-1 tornou obrigatório o gerenciamento de riscos psicossociais. O Safio aplica o COPSOQ II oficial (41 perguntas), gera o inventário automaticamente e entrega todos os documentos prontos para assinatura. Sem consultoria. Sem burocracia.

+470 mil afastamentos por ansiedade e depressão em 2024 — cada um pode virar processo judicial contra sua empresa
Um processo por Burnout custa em média 10 vezes mais do que implementar a NR-1
PGR sem evidência de participação dos trabalhadores é tecnicamente nulo em caso de auditoria
Proteger minha empresa agora Ver como funciona
Faltam
--dias
--horas
--min
--seg
para sua empresa se adequar
Inventário de Riscos Psicossociais
PGR · NR-1 · Portaria MTE 1.419/2024
3 riscos altos
Metalúrgica Horizonte Ltda.
234 colaboradores · mar/2026
Ação requerida
Diagnóstico por dimensão Pergunta 13 de 41 · Carga de Trabalho
Carga de trabalho
80% Alto
Reconhecimento
73% Alto
Exaustão emocional
71% Alto
Suporte/liderança
52% Mod.
Autonomia
48% Mod.
Segurança
25% OK
Diretrizes sugeridas para o plano de ação
Revisar distribuição de demandas — 30 dias
Implantar programa de reconhecimento — 60 dias
Campanha de desconexão digital — 30 dias
Baixar PGR completo
Ver histórico
✓
Documentos prontos para assinatura Conforme Portaria MTE 1.419/2024
5M+
empresas CLT
obrigadas pela lei
95%
ainda não estão
em conformidade
Mai/26
início das multas
e autuações

Os números que sua empresa precisa conhecer.

Ignorar a NR-1 não é uma opção — é um passivo trabalhista crescendo silenciosamente.

470mil
afastamentos por ansiedade e depressão em 2024 — cada um é uma ação trabalhista em potencial
+68%
de aumento nos afastamentos por saúde mental em apenas um ano, segundo o INSS
10x
é o custo médio de um processo por Burnout comparado ao investimento em prevenção
Mai/26
início da fiscalização punitiva — multas, embargos e ações civis públicas do MPT
O que está em jogo

Três riscos reais que sua empresa
corre agora mesmo.

Não são hipóteses. São consequências documentadas para empresas que não cumprem a NR-1.

⚖
Autuação e multa fiscal
A partir de maio/2026, auditores-fiscais do MTE verificarão ativamente o PGR psicossocial. Empresa sem documentação está sujeita a embargo imediato.
Risco imediato
💼
Passivo trabalhista crescente
Colaborador afastado por Burnout com nexo causal no trabalho pode processar a empresa. Sem gestão documentada dos riscos, o empregador perde.
Custo supera 10x o investimento na NR-1
📈
Aumento do FAP e RAT
Afastamentos por saúde mental elevam diretamente o Fator Acidentário de Prevenção, multiplicando o custo do RAT na folha de pagamento.
Impacto direto na folha
Como funciona

Conformidade em três passos.
Sem consultoria. Sem burocracia.

Do diagnóstico aos documentos prontos para assinatura em menos de 30 minutos por empresa.

01
Colaboradores respondem o diagnóstico oficial
Link ou QR code enviado para cada colaborador. O sistema utiliza a versão curta validada do COPSOQ II — 41 perguntas, garantindo o rigor científico exigido pela fiscalização do Ministério do Trabalho. É 100% anônimo e leva, em média, apenas 7 minutos para ser preenchido.
~7 min por colaborador
02
Sistema gera o inventário automaticamente
Respostas agregadas por dimensão e setor, riscos classificados em matriz de probabilidade e severidade. Inventário e AEP gerados no formato exigido pelo Ministério do Trabalho.
Automático
03
Documentos prontos para validação e assinatura
PGR completo em PDF e DOCX, AEP, Declaração Técnica, Certificado de Implantação e diretrizes de intervenção geradas por IA — tudo pronto para o responsável técnico revisar e assinar. Evidência de participação dos trabalhadores inclusa.
Pronto para assinar
O que está incluído

O que o Safio entrega —
e o que a sua equipe executa.

O software resolve a conformidade documental. O RH da sua empresa, ou um consultor de sua escolha, interpreta os resultados, valida os documentos, assina e implementa as ações — com o diagnóstico pronto e a inteligência já feita.

01
Incluído no plano
Diagnóstico validado NR-1 (COPSOQ II — 41 itens)
Aplicação do questionário anônimo oficial com 41 perguntas em 37 subescalas, proporcionando segurança jurídica total e cobrindo todas as dimensões exigidas pelo MTE.
  • Aplicação por link ou QR code
  • Anonimato e sigilo garantidos
  • Evidência de participação dos trabalhadores
  • Score por dimensão com classificação semáforo
02
Incluído no plano
Documentos legais automáticos
Todos os documentos obrigatórios gerados em segundos após o diagnóstico — prontos para validação e assinatura do responsável técnico.
  • Inventário de Riscos Psicossociais (PGR)
  • Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)
  • Declaração técnica de implantação
  • Diretrizes de intervenção geradas por IA
03
Responsabilidade da empresa
Implementação das ações
O Safio entrega as diretrizes. O RH da sua empresa ou um consultor de sua escolha define o 5W2H, executa as intervenções e registra as evidências na plataforma.
  • Treinamentos para lideranças
  • Rodas de conversa e workshops
  • Canal de escuta e denúncias
  • Programas de prevenção ao burnout
04
Responsabilidade da empresa
Ciclo PDCA contínuo
A NR-1 exige melhoria contínua documentada. O Safio entrega a infraestrutura (pulso mensal, relatório automático, checklist). A empresa executa e registra as evidências.
  • Relatórios mensais gerados automaticamente
  • Checklist de ações com upload de evidências
  • Reaplicação semestral documentada
  • Histórico disponível para auditoria
Incluído em todos os planos
Disponível como consultoria adicional
Como funciona na prática

O Safio faz a parte técnica.
Sua equipe executa.

O software entrega o diagnóstico, os documentos e as diretrizes. O RH da sua empresa — ou um consultor de sua escolha — interpreta os resultados, valida, assina e implementa as ações. Você não precisa de nenhum contrato de consultoria para usar o Safio.

🤖
Safio faz automaticamente
Diagnóstico COPSOQ II · Tabulação e scores · Geração dos documentos · Diretrizes de intervenção por IA · Relatórios PDCA mensais
👥
Sua equipe ou consultor faz
Validar e assinar os documentos · Detalhar o plano de ação (5W2H) · Executar intervenções · Registrar evidências na plataforma
Precisa de apoio na implementação? Entre em contato — avaliamos projetos de consultoria caso a caso. Falar com a Safio →
Preços

Simples. Por colaborador.
Menos que um café por mês.

Compare com o custo de um único processo trabalhista.

Starter
R$ 7
por colaborador / mês · até 50
Até 50 colaboradores
Foco: MEs/EPPs isentas do PGR físico
  • COPSOQ II curto (41 perguntas validadas)
  • AEP obrigatória — mapeamento psicossocial
  • Diretrizes de intervenção (sugestão IA)
  • 1 reaplicação semestral incluída
Escudo Legal: Prova documental para auditor fiscal
Mais escolhido
Growth
R$ 5
por colaborador / mês · 51–500
51 a 500 colaboradores
Foco: Conformidade + Gestão
  • Tudo do Starter
  • COPSOQ II médio — 76 perguntas, 37 subescalas
  • Módulo PDCA mensal completo
  • Plano de ação 5W2H por setor (IA)
  • Matriz de Intervenções Anual
  • Reaplicações ilimitadas
Enterprise
Sob consulta
500+ colaboradores · personalizado
500+ colaboradores
Foco: Corporações e Consultores
  • Tudo do Growth
  • White-label para consultores SST
  • Módulo de desenvolvimento de equipes
  • Avaliação de eficácia pós-programa
  • API para integração
📋 O que os planos entregam
  • Diagnóstico psicossocial oficial (COPSOQ II — 41 ou 76 itens)
  • Documentos legais prontos para assinatura (PGR, AEP, Declaração)
  • Diretrizes de intervenção geradas por IA (base para o plano de ação)
  • Dashboard histórico e reaplicação semestral
🤝 O que requer consultoria
  • Implementação dos programas de prevenção (burnout, assédio)
  • Treinamentos e workshops para lideranças
  • Suporte jurídico e psicológico especializado
  • Ciclo PDCA contínuo com melhoria documentada
Ver consultoria disponível

Não espere a multa chegar.

Garanta acesso antecipado com preço de fundador. A adequação leva menos de 30 minutos.

Sem cartão de crédito agora · Prazo garantido · Cancele quando quiser
✓ Ótimo! Você está na lista. Entraremos em contato em breve.